本期9月19日资讯，“NBA词典”栏目旨在解读NBA相关的专业术语和“黑话”。今天我们要探讨的是“带队能力”。带队能力通常用来描述球员通过个人能力带领球队取得胜利的综合能力，它不仅包括球员在场上的得分、篮板、助攻等可以直接量化的数据，也包括领导力、决策力、沟通协作能力等精神属性。

带队能力是一个多维度的概念，很难通过单一指标来衡量。战绩虽然是评估带队能力时最直观的数据，但它只能代表结果，而带队能力更强调的是过程中球员的影响力。此外，战绩受到球队配置、健康状况、外部竞争环境等多种因素的影响，因此不能作为衡量带队能力的唯一指标。

例如，虽然在过去十年中，德雷蒙德-格林、鲁迪-戈贝尔、艾尔-霍福德、乔-英格尔斯和德玛尔-德罗赞赢得的常规赛比勒布朗-詹姆斯更多，但很少有人会认为他们的带队能力比詹姆斯强。他们的成功更多依赖于球队整体实力和外部环境。

此外，防守型球员在带队能力讨论中经常被忽视，因为他们在进攻端的数据可能不够亮眼。鲁迪-戈贝尔就是一个例子，尽管他是联盟历史上最好的防守球员之一，但他的风评从未接近迪肯贝-穆托姆博、本-华莱士等前辈。

数据分析的进步带来了一些一体化数据，如EPM、RPM和RAPTOR等，它们尝试更准确地估算球员对球队净胜分的影响。这些数据在评估带队能力时比战绩和基础统计数据更具优越性，因为它们更能反映球员的真实影响力。

然而，即使是EPM这样的一体化数据，也不能完全等同于带队能力。EPM反映的是球员对球队净胜分的影响，而带队能力是一个更复杂的概念。

总结来说，带队能力是一个复杂且多维度的概念，不能简单地用量化指标来定义。评估带队能力时，需要考虑包括个人表现、领导力、决策力、沟通协作能力在内的多个方面。